BALIŞEYH’TE ENGELLİ PERSONEL KRİZİ BÜYÜYOR! BAŞKAN AYRI, PERSONEL AYRI KONUŞUYOR: “AĞIR İŞTE ÇALIŞMAZSAN ÇIK GİT” İDDİASI!

Balışeyh Belediyesi’nde son günlerin en çok konuşulan konusu engelli personellerin çalışma koşulları oldu.

Belediye Başkanı Savaş Akyüz, yayımladığı açıklamada engelli personelin ağır işlerde zorla çalıştırıldığı iddialarını reddederek, personelin geçmişte inşaat ve çatı ustalığı yaptığını, sahadaki çalışmalara kendi isteğiyle ve ekip arkadaşlarına destek amacıyla katıldığını savundu.

Ancak kamuoyuna yansıyan iddialar bunun tam tersini söylüyor.

İddiaya göre belediyede üç engelli personel saha çalışmalarında ağır işlerde görevlendiriliyor ve çalışanlar üzerinde baskı kuruluyor.

En ağır iddia ise şu:

“Saha işlerinde çalışmazsan çık git.”

Eğer bu iddia doğruysa, artık ortada basit bir “personel görev tartışması” değil, çalışma koşulları, çalışan hakları ve engelli personelin korunması açısından son derece ciddi bir mesele vardır.

EKMEK PARASI İÇİN MECBUR MU?

Çalışanların en büyük korkusu ise işini kaybetmek.

Asgari ücretle ya da belediyeden aldığı maaşla ailesinin geçimini sağlayan bir personelin, “Çalışmazsan kapı orada” baskısıyla karşı karşıya bırakılması kabul edilebilir mi?

Özellikle engelli personel söz konusu olduğunda bu iddiaların çok daha hassas değerlendirilmesi gerekiyor.

Çalışanın engelli olması, onun çalışamayacağı anlamına gelmez.

Ancak engel durumunun dikkate alınması, çalışma koşullarının buna göre düzenlenmesi ve çalışanın sağlık ve güvenliğinin korunması gerekir.

“Azimli, çalışkan, ustadır” demek bu sorumluluğu ortadan kaldırmaz.

BAŞKAN AYRI KONUŞUYOR, PERSONEL AYRI!

Balışeyh Belediyesi’nin açıklaması ile çalışanlardan geldiği ileri sürülen iddialar arasındaki çelişki ise dikkat çekici.

Belediye yönetimi:

“Personelimiz kendi isteğiyle çalıştı.”

diyor.

Ortaya atılan iddialar ise:

“Baskı gördük, ağır işlerde çalıştırıldık, çalışmazsak işten çıkarılmakla tehdit edildik.”

şeklinde.

Şimdi kamuoyu şu sorunun cevabını bekliyor:

Hangisi doğru?

Başkan Savaş Akyüz, çalışanların iddialarını neden açık ve şeffaf biçimde cevaplamıyor?

TELEFONLARA ÇIKMAYAN BAŞKAN İDDİALARA NE DİYOR?

Konunun diğer dikkat çekici tarafı ise Başkan Savaş Akyüz’e ulaşılmak istendiğinde telefonlara cevap vermediği yönündeki iddialar.

Sayın Başkan;

Basın açıklaması yapmak kolaydır.

Asıl önemli olan, çalışanların ve vatandaşların sorularına da cevap verebilmektir.

Eğer anlatılanlar gerçeği yansıtmıyorsa, çıkıp açık açık anlatın.

Kim hangi görevde?
Kim hangi şartlarda çalışıyor?
Engelli personelin görev tanımı nedir?
Saha çalışmasına kim, hangi koşullarda gönderiliyor?

Bunların cevabını kamuoyu bilmek istiyor.

“ENGELLİ HAKLARINI SAVUNUYORUZ” DEMEK YETMEZ!

Başkan Akyüz’ün açıklamasında engelli çalışanların haklarının hassasiyetle gözetildiği vurgulanıyor.

Güzel…

Ama vatandaş şunu soruyor:

Engelli haklarını savunmak sadece açıklamada mı kalacak, yoksa belediyedeki çalışma düzenine de yansıyacak mı?

Çünkü engelli hakları, sosyal medya paylaşımıyla değil, uygulamayla korunur.

Bir çalışan kendisini baskı altında hissediyorsa, bunu araştırmak belediye yönetiminin görevidir.

BALIŞEYH’TE BAŞKAN TARTIŞMASI DA BÜYÜYOR

Engelli personel tartışmasının yanı sıra BALIŞEYH’te Başkan Savaş Akyüz’e yönelik siyasi ve toplumsal eleştirilerin de giderek arttığı ileri sürülüyor.

Hilmi Şen’in vefatının ardından meclis kararıyla belediye başkanlığı görevine gelen Akyüz’ün, ilçede beklenen toplumsal desteği bulamadığını düşünen vatandaşlar bulunuyor.

Bazı vatandaşların “Balışeyh’in kendi insanından bir belediye başkanı olsun” şeklindeki görüşleri de gündeme geliyor.

Başkanın Gümüşhaneli olması üzerinden yapılan eleştiriler ise ayrı bir tartışma konusu.

Ancak burada önemli olan doğum yeri değil;

Balışeyh halkının belediye yönetiminden memnun olup olmadığı, çalışanların kendilerini güvende ve değerli hissedip hissetmediği ve belediyenin herkese eşit hizmet verip vermediğidir.

SAYIN AKYÜZ, BALIŞEYH SİZDEN CEVAP BEKLİYOR!

Başkan Savaş Akyüz’e soruyoruz:

Üç engelli personel saha çalışmalarında ağır işlerde görevlendiriliyor mu?

Çalışanlara “Bu işi yapmazsan çık git” denildi mi?

Engelli personellerin görev tanımları nedir?

Engel durumları dikkate alınarak çalışma koşulları düzenleniyor mu?

Personeller üzerinde baskı kurulduğu iddiaları doğru mu?

Belediye çalışanları neden kendilerini baskı altında hissettiklerini söylüyor?

Ve en önemlisi:

“ENGELLİ HAKLARINI SAVUNUYORUZ” DİYEN BİR BELEDİYEDE, ENGELLİ PERSONEL NEDEN AĞIR SAHA İŞLERİNDE?

Bu soruların cevabı verilmeden yapılacak her açıklama, tartışmayı daha da büyütür.

Balışeyh Belediyesi bir kamu kurumudur.

Kamu kurumlarında çalışanlar, başkanın kişisel çalışanı değil; kamu hizmetinin bir parçasıdır.

Başkanlık makamı, çalışanlara baskı kurma makamı değil; çalışanların haklarını koruma ve kamu hizmetini adaletli şekilde yürütme makamıdır.

Eğer “çalışmazsan çık git” iddiası doğruysa bunun adı azim değil, baskı iddiasıdır.

Eğer personel kendi isteğiyle çalışıyorsa da Başkan Akyüz’ün bunu açıkça ortaya koyması gerekir.

Çünkü artık mesele yalnızca belediye içinde yaşanan bir personel tartışması olmaktan çıkmış durumda.

BALIŞEYH SORUYOR: BAŞKAN MI HAKLI, PERSONEL Mİ?

Ve bu sorunun cevabı, açıklamalardan çok somut bilgi ve belgelerle verilmelidir.